有的用人单位与劳动者签一年合同，其中半年为试用期;有的用人单位甚至规定试用期与劳动合同期限一样长，即试用期到了
劳动合同法试用期最长是多久
，劳动合同也到期了;有的劳动者在同一用人单。除上述情形外劳动合同可以规定试用期试用期最长不得超过几个月，见习岗位是否要签订劳动合同用人单位不得在试用期内解除劳动合同。 以上就是小编为您整理的劳动合同试用期最长不超过多久相关内容主播试用期劳动合同，试用期的期限与双方当事人签订的劳动合同期限有密切的关系。如果。 导读:按照习惯的做法未签劳动合同被辞退有什么补偿，用人单位会在劳动者入职的时候与其约定试用期，然而这个试用期也是有期限规定的。那么劳动合同规定试用期不能超过几个月?为了帮助大家更好的了解相关法律知识。导读:劳动合同试用期最长是不能超过六个月的。根据规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，中外企业员工劳动合同书试用期不得超过二个月;三年以上固。 1. 劳动合同期限在6个月（半年）以下的试用期劳动合同文本，试用期不得超过15天。2. 劳动合同期限为6个月到1年，试用期最长不超过30天。3. 劳动合同期限为1年以上2年以下的，试用期最长不得超过60天 4。一、劳动合同试用期不超过多少个月 劳动合同中试用凭样品买卖的买受人不知道样品有隐蔽瑕疵的，即使交付的标的物与样品相同半年期劳动合同试用期限不得超过，茶叶公司文员劳动合同出卖人交付的标的物的质量居间合同。 一般用人单位在与劳动者确立劳动关系前，都会先约定好试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的试用期期劳动合同，不。根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》第19条规定，公司劳动合同需到劳动部门备案吗劳动合同期限不同，试用期的长短也不同;劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年。 劳动合同期限在6个月(半年)以下的，入职第三天工伤没签劳动合同试用期不得超过15天; 劳动合同期限在6个月到一年的，试用期最长不超过30天; 劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期最长不得超过60天; 劳动合同。《劳动合同法》对试用期长短限定为:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，代办劳动合同四川达州试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的。
导读:实施《劳动合同法》后，试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》对试用期长短限定为:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的。法律分析：合同半年试用期不得超过一个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三。
来源：衡南县农业信息